迪拜中华网

迪拜企业孵化器
迪拜查询黑记录 寒原室内设计 新桥
塞拾物流 water spa 迪拜原子能房产
中国南方航空 迪拜劳务纠纷 迪拜驾校
查看: 1992|回复: 2

[迪拜新闻] 阿联酋工作满意度全球最低 是为什么你心里就没有一点数吗?

[复制链接]

新浪微博达人勋

参加活动: 11

组织活动: 0

发表于 2017-10-11 12:36:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

阿联酋工作满意度全球最低 是为什么你心里就没有一点数吗?

阿联酋工作满意度全球最低 是为什么你心里就没有一点数吗?


阿联酋工作满意度全球最低 是为什么你心里就没有一点数吗?

迪拜中华网讯:
近日一项最新调查显示,阿联酋居民的工作状态都非常闲散,大部分员工在上班时会感到无聊,每周有5个小时会对自己的工作兴味索然。

在Robert Half的一项研究中对阿联酋各公司的管理层进行了调查,主管们认为自己的员工平均有13%的时间是无效工作时间。也就是说,如果一个员工每周工作5天,每天8小时,那么他就有5.2个小时是没有工作的。

出现这种情况可能是因为一部分人的工作过于重复,或者是他的人工作量本来就比较低,许多人在工作的时候缺乏与同事的互动。还有就是长时间无意义的会议,也造成了员工工作时间的不饱和。

据研究报告,近一半(47%)的经理承认,员工从事的工作确实比较乏味,一些工作没什么挑战性(36%),而且无聊的会议又太多(34%)。

还有其他原因包括“工作缺乏多样性”(30%)。管理人员还表示,工作人员不喜欢与同事互动(25%),有些人会因为没什么事儿做而感到无聊(25%)。

糟糕及无效的公司管理(16%)是造成员工无聊的另一个因素,同时严格的工作场所政策和程序(14%),员工不知道自己的工作到底有什么意义(7%)同样造成了现在的局面。

但这是不是就是说阿联酋许多人每天上班都很清闲,工作量不足在混日子呢?

根据这项研究的调查人员解释,这种“无聊”更应该被解释成对工作缺乏兴趣的一种心理状态,而这种情绪会对员工的工作效率和忠诚度产生影响。

Robert Half阿联酋副总监Gareth El Mettouri在接受采访时说:“这个调查结果总的来说就是在告诉我们,能在工作时感到愉悦,愿意投入到工作中员工更有生产力和忠诚度。”

“虽然工作中难以避免的会有一些任务让员工感到不愉快,但持续的这种不愉快一定会打压到员工的工作状态,从而不能发挥出他们最大的力量,达到最好的效果。”

在Emolument.com的早期研究中,发现阿联酋的工作满意度水平是世界上最低的,其中有83%的员工都不喜欢他们现在的工作。

为了保持员工的热情和兴趣,El Mettouri表示,雇主“需要通过给予员工更多的学习机会,提升员工的荣誉感从而为工作带来更多的变化和多样性。”

“最重要的是,让员工对自己的工作感兴趣,他们才能主动做出更多贡献,并愿意长期为这家公司服务。”

如果你已经对你的工作感到倦怠,是时候找你的老板谈一谈了,“每天你至少有三分之一的时间在工作,所以你做的这份工作应该是你感兴趣的,在这份工作里你可以找到自己的价值,有成就感的。如果你不和老板谈来解决这个问题,你的职业发展也将受到限制。”

这项研究的对象主要针对的是在零售业,建筑业和金融服务等组织中负责行政人事的部门主管。

那么在迪拜工作的你对你的工作满意吗?你对自己的工作有兴趣吗?你在这份工作中实现自己的价值了吗?
迪拜商业对接

新浪微博达人勋

参加活动: 18

组织活动: 0

发表于 2017-10-11 15:12:44 | 显示全部楼层
迪拜劳务合作
你确定那个5.2小时是周不是天?

点评

哎哟,小伙子,看来你每天挺闲的呀  详情 回复 发表于 2017-10-12 10:29
回复 支持 反对

使用道具 举报

新浪微博达人勋

参加活动: 11

组织活动: 0

 楼主| 发表于 2017-10-12 10:29:53 | 显示全部楼层
Jasin 发表于 2017-10-11 15:12
你确定那个5.2小时是周不是天?

哎哟,小伙子,看来你每天挺闲的呀
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 新浪微博登陆

本版积分规则